Produse > Analiza comparativa

Analiza comparativa

    Analiza comparativa a costurilor pentru cele 3 variante posibile de realizare a calculului salarial, pentru o companie de 1000 de angajati. [click aici]
  1. Departament salarizare departament intern:
      Estimare tarif: 3000 euro lunar.
    • costuri cu remunerarea personalului specializat : * 3 persoane x 700 euro = 2.100 euro (inclusiv costuri indirecte, contributii angajator si angajat si cursuri de perfectionare)
    • costuri de mentenanta aplicatii software clasice : 900 euro (inclusiv costuri departament IT, intretinere servere, abonament update legislativ)
    • ATENTIE: In perioada imediat urmatoare costurile vor creste semnificativ, iar lipsa de personal specializat va fi din ce in ce mai acuta!

      * Estimarea este realizata de PWC si publicata in Ziarul Financiar

  2. Departament salarizare externalizat catre o companie specializata in calcul salarial:
      Estimare tarif: 3740 euro lunar.
    • costuri cu remunerarea personalului pentru culegere date primare : 1 persoana x 400 euro = 400 euro
    • costuri cu remunerarea personalului specializat angajat la compania furnizor de servicii : * 3 persoane x 700 euro =2.100 euro (inclusiv costuri indirecte, contributii angajator si angajat si cursuri de perfectionare)
    • costuri de mentenanta aplicatii software la compania furnizor de servicii : 900 euro (inclusiv costuri department IT, intretinere servere)
    • marja de profit compania furnizor de servicii : 10 %.
    • ATENTIE: In perioada imediat urmatoare costurile vor creste semnificativ calitatea serviciilor tinde sa scada, deoarece compania client are nevoie de personal specializat!

      * Estimarea este realizata de PWC si publicata in Ziarul Financiar

  3. Salarizare externalizat catre un software (SAAS- software as a service solutie oferita de Re-lion)
      Estimare tarif 1400 euro lunar.
    • costuri cu remunerarea personalului pentru culegere date primare : 1 persoana X 400 euro = 400 euro
    • abonament lunar 1 euro /angajat. (inclusiv: responsabilitatea calcularii salariilor in conformitate cu legislatia in vigoare, intocmirea statelor de plata corecte la 3 ore dupa introducerea datelor primare si generarea automata a rapoartelor interne si externe, costuri IT de intretinere )
    • ATENTIE: In perioada imediat urmatoare costurile tind sa scada odata cu amortizarea investitiei initiale!